Supervisie 

Je leert het eigen handelen tegen het licht te houden.

Je bent professional en begeleidt cliënten. Tijdens de begeleiding denk je misschien wel eens waarom je in ‘werk’ situaties bepaalde gevoelens hebt, wat je dan denkt en hoe je vervolgens handelt.

Misschien merk je in die situaties dat je steeds hetzelfde doet, want één keer is toeval, twee keer is opmerkelijk en drie keer is een patroon. Wat doet dit eigenlijk met je? Laat je het gaan of wil je het aangaan?

Binnen supervisie laat ik je bewust worden van je handelen op verschillende situaties. Ik laat je nieuwe inzichten ontdekken om patronen te doorbreken. Ik help je om je kracht te ontdekken van je eigen professionele identiteit, je persoonlijke kleur die jij aan je werk geeft (Ruijters, 2016). Het stelt je in staat om op een professionele manier met anderen om te gaan in jou werk.

Binnen supervisie beschrijf je een werkervaring die we samen gaan onderzoeken. Door zelfreflectie kijk je kritisch naar jezelf en je werkomgeving. Door uiteindelijk je hulpvraag om te zetten in een leervraag gaan we kijken hoe we de reis van ontdekking gaan maken. Ik help je tot bewustwording van je eigen denken, voelen en handelen in verhouding tot je beroep (integratiedriehoek Siegers).

Supervisie wordt structureel en periodiek ingezet. Het traject kan bestaan uit een individuele supervisie (10 bijeenkomsten van 1 uur per keer) of een groepssupervisie bestaande uit twee of drie personen (12 bijeenkomsten van 1,5 en 2 uur per keer).